ダイバーシティの推進

当社では、性別、年齢、国籍、障がいの有無などを問わず、さまざまな方がいきいきと働ける環境をめざして、「ダイバーシティの推進*」に取り組んでいます。

例えば、知的障がいをお持ちの方などの療育を支援する「弘済学園」（運営：公益財団法人　鉄道弘済会）の清掃を受託している事業所においては、同園の卒業生を中心に、障がいを持つスタッフが数多く働いており、日々の清掃で活躍しています。同事業所では、「清掃作業の手順をビジュアル化し、誰が見てもわかりやすくする」「業務以外においても、本人やご家族の方々とのコミュニケーションを図る」など、障がいの有無にかかわらず、誰もが働きやすい環境づくりに取り組んでいます。