カムバック・内定者リターン
採用情報

カムバック採用

対象者

介護や育児、病気療養、転職などを理由に退職した方。

ただし、正社員としての勤続年数が1年以上の者に限る。

雇用形態

正社員（試用期間6ヶ月）

業務内容・勤務地・待遇等

退職時の待遇及び退職後の職歴、スキル等を勘案して個別に決定致します。

内定者リターン採用

対象者

過去に当社の新卒採用試験を受験し合格した方

ただし、応募いただいた年度の末日時点の年齢が35歳以下の者に限る。

雇用形態

正社員（試用期間6ヶ月）

業務内容・勤務地・待遇等

これまでの職歴、スキル等を勘案して個別に決定致します。

既卒3年以内の場合は4月入社を基本と致します。

通勤手当

会社規定に基づき支給

休日休暇

[本社] 年間124日[現場]年間 109日
有給休暇：最高付与日数20日

本社の休日数は年度により異なります。

制度

• 健康保険：有
• 厚生年金：有
• 雇用保険：有
• 労災保険：有
• 通勤手当
• 結婚祝い金
• 短時間勤務制度
• 社内及び社外研修有
• 法定外福利厚生（通勤手当、資格手当、人間ドック補助金、インフルエンザ予防接種補助、帯状疱疹ワクチン 接種補助、JR東日本グループ共済会、JR東日本グループ会社持株会制度、JR東日本グループカフェテリア倶楽部制度等）

住宅手当

• 賃料0～10,000円：3,000円支給
• 賃料10,001～50,000円：10,000円支給
• 賃料50,001～100,000円：20,000円支給
• 賃料100,001円以上：30,000円支給

自己が契約の当事者もしくは自己が所有する住宅が対象

家族手当

扶養親族数1名：12,000円、2名：17,000円、3名以上：22,000円

その他

昇給年1回、昇進制度有