当社は、企業理念である「もっときれいに、もっとやさしく」をモットーに、すべての社員が持てる能力を最大限に発揮し、イキイキと働きがいを実感しながら、安心して働くことができる企業づくりをおこなっています。
また、「次世代育成支援対策推進法」(「次世代法」)及び「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(「女性活躍推進法」)に基づき、「一般事業主行動計画」を定め、計画的に女性の活躍推進や男女問わず子育て中の社員が働きやすい職場づくりを進めています。
厚生労働省が運営する「女性の活躍推進企業データベース」に掲載しています。
すでに当社ではパート社員も含めて1,000名以上の女性社員が活躍しています。
一部の社員ですが、ご紹介します。
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オーナーさまや現場のスタッフ、施設をご利用されるお客さまのニーズに合わせた提案ができるよう、常にお客さまの目線で考える事を心掛けて行動しています。 今後も一緒に働く仲間と協力をし、お客さまの期待に応え、JR東日本グループの一員として信頼を築けるよう取り組んでまいります。 |
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同じ施設で働く方々との連携を意識し、お客さまに快適にご利用いただけるよう、オーナーさまからの信頼に応えられる事業所運営に努めています。また、事業所内でのコミュニケーションをしっかりとり、働いているスタッフの方々にとってもより良い職場にしていくことを心掛けています。 |
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TAKANAWA GATEWAY CITYで、駅・ビルの清掃業務に携わっており、お客さまに安心・安全な空間をご提供できるよう力を注いでいます。 お客さまが楽しそうに施設をご利用されている姿を見ると、大変嬉しく思います。どんなときも笑顔を忘れず、お客さまと職場のスタッフが快適に過ごせるよう、新しいことにチャレンジし続けていきたいです。 |